为深入贯彻落实立德树人根本任务，全面检验新聘用辅导员试用期履职成效，强化辅导员队伍专业化、职业化建设，4月15日上午，学生工作部在第三会议室召开2025年度新聘用辅导员试用期满考核会议。会议由学生工作部副部长刘方明主持。
会上，8名新聘用辅导员依次进行述职汇报，全面总结试用期内的工作情况。辅导员们紧扣思想政治教育、学生日常管理、学风建设、心理健康教育、党团建设等核心职责，结合自身工作实践，用翔实的数据、生动的案例，系统梳理了试用期内的工作举措、取得成效，剖析了工作中存在的不足，并明确了今后的改进方向和努力目标。
各二级学院有关负责人在点评中既充分肯定了辅导员们在试用期内的工作表现，对他们在学生管理、思想引领等方面的积极探索和扎实成效给予高度认可，也结合学院学生工作实际，针对性地指出了各位辅导员在工作方法、专业能力等方面的提升空间，并提出了具体的改进建议和指导意见，为辅导员今后更好地履职尽责指明了方向。
刘方明对8名辅导员在试用期内的辛勤付出和成长进步表示肯定。他强调，辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是落实立德树人根本任务的关键环节，对学校人才培养工作具有重要意义。结合当前学生工作新形势、新要求，他对全体新聘用辅导员提出四点期望：一是要坚守育人初心。始终把学生成长成才放在首位，做学生的知心人、热心人、引路人；二是要夯实业务基础。不断加强理论学习和专业培训，积极参加校内外的各项素质能力比赛，切实提升自身履职能力；三是要勇于创新突破。结合学生特点和时代要求，创新工作方法，增强工作实效；四是要强化责任担当。严守工作纪律，以务实作风推动学生工作高质量发展。
此次试用期满考核会议，既是对新聘用辅导员试用期工作的全面检阅，也是以评促建、以评促优的重要举措，不仅为辅导员搭建了交流学习、反思提升的平台，也进一步完善了辅导员队伍考核评价体系，为打造政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质辅导员队伍奠定了坚实基础。下一步，学生工作部将持续加强辅导员队伍建设，完善培养培训机制，助力辅导员快速成长，为学校学生工作高质量发展注入新的活力。 各有关部门负责人、二级学院党总支书记、副书记、学工部主任及学生工作部相关人员参加会议。